每一个企业的进步都会有跌宕起伏。
失掉了一笔大的订单、很多投入的项目却得到了负面的反馈，或是企业的某位重点职员在不适合时刻提出了离职，这类事都是让人感到沮丧的，甚至可以说是可怕的，由于它们将你的声誉和企业置于岌岌可危的境地。
但有的时候跳出你的思维定式,学习一些来自别人的经验，可以助你发展继续前进的视角。
entrepreneur网站总结的这类书本就能为你提供此类帮助。
Emotional Equations by Chip Conley《情感方程式》奇普康利企业的领导者并非每一天都想将我们的挣扎开诚布公。
但在《情感方程式》一书中，身为Joie de Vivre连锁酒店集团开创者及前女友CEO的奇普康利就明确表示，身处执掌大权的职位并不会保证你就不会遇见悲剧。
在一段长久的、与数位好友的感情分崩离析后，康利写下了这本书，他想要通过自己独特的数学公式来寻求生活的意义，比如快乐=爱-恐惧。
在写作的过程中，康利治愈了自己，同时也给其他身处困境的人带来了想法。
168 Hours by Laura Vanderkam《168小时》劳拉凡德卡姆而今，大部分的专业人士都会有空闲紧迫的共鸣。
这也是为何劳拉凡德卡姆的《168小时：你拥有比你想象的更多》被觉得是一剂深受读者欢迎的良方。
凡德卡姆将成功人士的时间管理办法进行逐一分解，是为了说明，虽然大家不可以拥有所有，但大家却可以比你想象中更能达到一种平衡的生活状况。
筹备迎接你健身时间和8小时睡眠的回归吧，凡德卡姆将会对你说该如何做。
Far From the Tree by Andrew Solomon《离树非常远》安德鲁所罗门你感觉你一个人目前身处艰难时期?记者安德鲁所罗门在《离树非常远》一书中嵌入了很多家庭生活面临很多重大磨难，但家人依然坚持爱、尊严和慈悲的故事。
当你将自己所面对的困难带入到有关的环境中，并且了解其实每项挑战的背后都包括着一个成长机会的话，你会发现自己非常快就能将困难克服。
What I Know Now: Letters to My Younger Self by Ellyn Spragins《我目前所了解的：写给年轻时的自己》艾琳斯普拉金斯你难道不期望自己可以准时回到过去，给那时的自己以适合的提示?别签那份合同!同意那份晚餐邀约!不要推迟去布拉格的旅游!大家虽然不可以进行时光旅游，但作者艾琳斯普拉金斯却在《我目前所了解的：写给年轻时的自己》中告知了读者下面所能遇到的最好的事情。
书中汇集了来自41位著名女人写给年轻时我们的信，这类人包含玛德琳奥尔布赖特、约旦王后努尔、依琳费雪等等。
每一个人都曾有过挣扎，但正如斯普拉金斯在写作和采集材料过程中所发现的那样，对过往教训进行深思的过程也是一种宣泄。
From the Jungle to the Boardroom by Mike Monahan《从热带丛林到会议室》迈克莫纳汉经营企业虽然艰难，但在越南战争中服役却要比这艰难的多。
在《从热带丛林到会议室》一书中，作者迈克莫纳汉推荐了自己战时的生活，与怎么样将那时获得的经验应用到当代的商业挑战中去的故事。
假如你感觉我们的顾客很爱发牢骚，那样你可以试一试与在越南丛林中活动时需要要携带的野性猎犬相处。
莫纳汉在书中穿插的战争故事，将会助你以平和的心态面对商业挑战。
The Great Gatsby by F. Scott Fitzgerald《了不起的盖茨比》弗司各特菲茨杰拉德身为一名企业家，大家梦想着可以获得巨额财富与获得巨大的成功，对吧?但源于弗司各特菲茨杰拉德的美国经典《了不起的盖茨比》却提醒大家，需要将价值和诚实放在第一位。
炫目的豪宅、奢华的宴会都很好，但假如这意味着身份的谎话和对周围所有的摧毁的话就没价值了。
诚然，大家的目的是为了获得成功，但这种成功并非不计任何代价的。
这本书提醒你，品质才是非常重要的原因，这无疑是让人振奋的。
Manage Your Day-to-Day, Edited by Jocelyn K. Glei《管理你的每一天》编者乔斯林葛雷当你感到沮丧时，事情比较容易停滞不前，这样带来的后果，就是你非常重要的项目将会搁浅。
这也是为何有的时候，最好的方法就是：去做。
编者乔斯林葛雷在《管理你的每一天》中搜集了来自20位思想领袖的文章，给出了将想法变为现实的具体建议。
假如你正感到进退两难的话，这本书可以给你带来一剂想法妙药和具备实质意义的帮忙。
